تأشيرة الحصة في قطر هي حصة تصاريح العمل لدى صاحب العمل. وهي ليست تأشيرة في جواز السفر وليست عرض عمل.
يستخدم صاحب العمل الحصة لاستقدام عامل أجنبي. ثم يقدم طلب تصريح عمل عبر وزارة العمل. وتصدر موافقة العمل والتأشيرة عبر وزارة الداخلية.
تدرج حكومي 500 ريال قطري لتصريح عمل جديد و 300 ريال قطري لموافقة العمل. ويستغرق الاعتماد النهائي ثلاثة أيام. ولا يمكن للموظف التقدم بطلب تأشيرة الحصة بنفسه.
«تأشيرة الحصة» هي الاسم السائد في السوق. وخدمة وزارة العمل الرسمية هي طلب تصريح العمل. و دليل تأشيرة العمل في قطر يغطي جانب الموظف بعد الحصة.
تأشيرة الحصة وتصريح العمل وتأشيرة العمل: الفرق
تأشيرة الحصة وتصريح العمل وتأشيرة العمل ثلاث طبقات مختلفة. فتأشيرة الحصة هي حصة الشركة. وتصريح العمل هو موافقة وزارة العمل الخاصة بالعامل. وتأشيرة العمل هي إذن الدخول من وزارة الداخلية الذي يلي ذلك.
| الطبقة | من يحملها | ما تفعله | ليست نفس |
|---|---|---|---|
| تأشيرة الحصة / الحصة | صاحب العمل | تتيح للشركة استقدام عمال أجانب ضمن حصتها | تأشيرة في جواز السفر |
| تصريح العمل | صاحب العمل، لعامل محدد بالاسم | يعتمد الدور والعامل وفق قواعد وزارة العمل | عرض عمل |
| تأشيرة العمل / الموافقة | صاحب العمل عبر وزارة الداخلية | يصدر رقم التأشيرة وإذن الدخول | البطاقة الشخصية القطرية |
| QID / RP | الموظف بعد الوصول | تصريح الإقامة وبطاقة الهوية | تأشيرة الدخول |
الحصة هي السماح على مستوى الشركة. وتصريح العمل يحدد العامل بالاسم. وتأشيرة العمل تتيح لذلك العامل الدخول. وتصدر البطاقة الشخصية بعد الوصول وخطوات الإقامة.
ما لا تضمنه تأشيرة الحصة
لا تضمن تأشيرة الحصة تأشيرة أو تاريخ بدء أو بطاقة شخصية أو وظيفة. فهي إذن على مستوى الشركة للاستقدام ضمن الحصة. وليست وعداً باعتماد عامل محدد بالاسم.
ولا يزال العامل المحدد بالاسم بحاجة إلى تصريح العمل وموافقة وزارة الداخلية وخطوات الإقامة. والحصة دون عقد ودور مطابق هي إذن غير مستخدم.
من يتقدم بطلب تأشيرة الحصة في قطر؟
يتقدم صاحب العمل عبر موقّع مفوّض. وتذكر حكومي أن الشركات الخاصة والمساهمة يمكنها طلب تصريح عمل جديد لمتقدم خارج كفالتها. ويستخدم الطلب رقم المنشأة والبطاقة الشخصية ورقم الهاتف المسجل بتلك البطاقة.
ويوفر الموظف جواز السفر والعقد والمستندات الشخصية. ولا يتقدم الموظف بملف تأشيرة الحصة أو تصريح العمل.
يتولى صاحب العمل
- السجل التجاري وبطاقة المنشأة والحصة
- طلب تصريح العمل والرسوم
- موافقة العمل والتأشيرة من وزارة الداخلية
- تقديم الإقامة ومتابعة البطاقة الشخصية
ويوفر الموظف
- جواز السفر والصور
- العقد الموقّع
- الشهادات الخاصة بالدور
- الفحص الطبي والبصمة بعد الوصول
ما يقدمه صاحب العمل لتأشيرة الحصة
الحصة سجل شركة، لكن طلب التصريح مرتبط بعامل محدد بالاسم. وتذكر حكومي أن النظام يحدد المرفقات المطلوبة حسب نوع الطلب. والحزمة العامة لا تكفي.
- السجل التجاري وبطاقة المنشأة.
- البطاقة الشخصية للموقّع المفوّض.
- عقد العمل الموقّع للدور المحدد.
- نسخة جواز السفر والبيانات الشخصية للعامل.
- الشهادات أو مستندات الدور التي يطلبها النظام.
ينبغي لصاحب العمل تأكيد بيانات العامل قبل تقديم الطلب. فالتصحيح بعد التقديم يكلف وقتاً أكثر من التحقق قبله.
الترتيب: الحصة والتصريح والتأشيرة والبطاقة الشخصية
يسير الملف بالترتيب. وتؤدي الخطوة السابقة الناقصة إلى تعطيل التالية، حتى لو كان لدى العامل عقد.
يجب أن يكون السجل التجاري وسجل المنشأة نشطين.
يؤكد صاحب العمل الحصة المتاحة للدور.
توافق وزارة العمل على العامل والدور المحددين؛ وتدرج حكومي 500 ريال قطري.
تصدر وزارة الداخلية الموافقة والتأشيرة؛ وتدرج حكومي 300 ريال قطري.
الفحص الطبي والبصمات وبطاقة الإقامة بعد الوصول.
كم يكلف تصريح العمل والتأشيرة
الحصة ليست رسمة واحدة شاملة. وتدرج حكومي رسوماً منفصلة لتصريح العمل وموافقة العمل. ولا يوجد رسم منشور للحصة في الصفحات التي تم التحقق منها.
| المرحلة | من يقدم | الرسم المدرج |
|---|---|---|
| تصريح العمل | صاحب العمل عبر وزارة العمل | 500 ريال قطري جديد؛ 120 ريالاً قطرياً للخليجيين؛ 100 ريال قطري للبدل |
| موافقة العمل / التأشيرة | صاحب العمل عبر وزارة الداخلية | 300 ريال قطري |
| الحصة / تأشيرة الحصة | صاحب العمل | لا رسم منشور في الصفحات التي تم التحقق منها |
| RP / QID | صاحب العمل عبر وزارة الداخلية | رسم منفصل لوزارة الداخلية |
تصريح العمل وتأشيرة العمل دفعتان منفصلتان. لا تخصص رسماً واحداً لكل عملية الاستقدام.
ما يعطل تأشيرة الحصة أو تصريح العمل
نادراً ما تفشل ملفات الحصة بسبب نموذج ناقص واحد. بل تفشل عندما لا تتطابق الشركة والدور والعامل.
- بطاقة المنشأة منتهية أو السجل التجاري غير نشط.
- النشاط لا يدعم الدور المطلوب.
- الحصة مستنفدة أو لا تغطي المهنة.
- المسمى الوظيفي في العقد يختلف عن طلب التصريح.
- اسم جواز السفر أو المهنة يختلف بين المستندات.
- يقدم صاحب العمل التأشيرة قبل وجود موافقة العمل.
- يدفع الموظف لوكيل قبل أن يؤكد صاحب العمل الملف.
لا يمكن لتصريح عمل إصلاح نقص في الحصة. وعلى صاحب العمل تصحيح مشكلة الشركة أو النشاط أولاً.
ما الذي ينبغي للموظف التحقق منه
لا يتحكم الموظف في تأشيرة الحصة. لكنه يستطيع التحقق من أن صاحب العمل يستخدم ملفاً حقيقياً وأن البيانات متطابقة.
- يؤكد صاحب العمل رقم مرجع طلب تصريح العمل.
- المسمى الوظيفي والراتب مطابقان للعقد الموقّع.
- تأكيد موافقة العمل ورقم التأشيرة قبل السفر.
- يشرح صاحب العمل خطوات الإقامة والبطاقة الشخصية بعد الوصول.
- لا يطلب أحد دفعة شخصية للإفراج عن حصة.
حصص المناطق الحرة ومركز قطر للمال
تتعامل شركات البر الرئيسي مع مسار تصريح العمل في وزارة العمل. وقد يكون لشركات المناطق الحرة ومركز قطر للمال إجراء هجرة وكفالة مختلف. ويظل سؤال الحصة سؤال صاحب عمل، لكن المسار يعتمد على الولاية القضائية.
تحقق من فريق الاستقدام في المنطقة الحرة أو مركز قطر للمال قبل افتراض انطباق تأشيرة حصة البر الرئيسي. و دليل تأسيس مركز قطر للمال يغطي جانب الشركة.
بعد البطاقة الشخصية: التجديد والرواتب
البطاقة الشخصية هي بطاقة الإقامة، وليست نهاية ملف صاحب العمل. ويجدد صاحب العمل تصريح الإقامة سنوياً، ويأتي تسجيل نظام حماية الأجور (WPS) بعد إعداد الرواتب.
و دليل تأشيرة العمل في قطر يغطي الانتقال إلى البطاقة الشخصية ونظام حماية الأجور. وتأشيرة الحصة لا تحل محل أي من الخطوتين.
ينبغي لصاحب العمل تسجيل تاريخ التجديد عند إصدار البطاقة الشخصية. فانتهاء الإقامة يخلق مشكلة جديدة بعد إنجاز الحصة والتصريح.
هل تحتاج إلى التحقق من حصة صاحب العمل؟
تعتمد تأشيرة الحصة على سجل الشركة والنشاط والدور. تحقق من ذلك قبل تقديم تصريح العمل.
تتولى ميم تأسيس الشركات وتصاريح العمل ومتابعة المعاملات الحكومية للشركات التي استقدمتها. ويبدأ صاحب العمل الجديد بـ تأسيس الشركات في قطر.
تأشيرة الحصة هي البداية وليست التأشيرة
تأشيرة الحصة هي حصة صاحب العمل. وتصريح العمل يحدد العامل بالاسم. وموافقة العمل والتأشيرة تتيحان للعامل الدخول. وتأتي البطاقة الشخصية بعد الوصول.
أكّد كل مرحلة قبل الدفعة التالية. فحصة دون عامل، أو تصريح دون تأشيرة، أو تأشيرة دون إقامة، ملف غير مكتمل.
الأسئلة الشائعة حول تأشيرة الحصة في قطر
تأشيرة الحصة هي حصة صاحب العمل، لذا تعتمد الإجابة عادةً على ملف الشركة والدور.
ما هي تأشيرة الحصة في قطر؟
تأشيرة الحصة هي الاسم السائد لحصة تصاريح العمل لدى صاحب العمل. وتتيح للشركة استقدام عمال أجانب ضمن حصتها. وهي ليست تأشيرة في جواز السفر.
هل تأشيرة الحصة هي نفسها تصريح العمل؟
لا. تأشيرة الحصة هي الحصة على مستوى الشركة. وتصريح العمل هو موافقة وزارة العمل لعامل ودور محددين بالاسم.
هل يمكنني التقدم بطلب تأشيرة الحصة بنفسي؟
لا. يتقدم صاحب العمل عبر موقّع مفوّض. ويوفر الموظف المستندات الشخصية والعقد.
كم تكلفة تأشيرة الحصة؟
لا يوجد رسم منشور للحصة في الصفحات الرسمية التي تم التحقق منها. وتدرج حكومي 500 ريال قطري لتصريح عمل جديد و300 ريال قطري لموافقة العمل.
كم تستغرق تأشيرة الحصة؟
لا توجد مدة معالجة ثابتة منشورة. وتذكر حكومي أن الاعتماد النهائي للعمل يستغرق ثلاثة أيام؛ ويعتمد جدول الحصة والتصريح على ملف صاحب العمل.
هل تشمل تأشيرة الحصة البطاقة الشخصية؟
لا. تأتي البطاقة الشخصية بعد تأشيرة العمل وخطوات الإقامة بعد الوصول.
هل يمكن لشركة في منطقة حرة استخدام تأشيرة حصة البر الرئيسي؟
يعتمد المسار على المنطقة الحرة أو مركز قطر للمال. تحقق من فريق الاستقدام في الولاية القضائية قبل افتراض انطباق حصة البر الرئيسي.
ماذا لو رُفضت الحصة؟
تحقق من سجل الشركة والنشاط والدور. ويُصلح نقص الحصة أو عدم تطابق النشاط قبل إعادة تقديم تصريح العمل.
المصادر
تم التحقق في 27 أكتوبر 2026. ويظل صاحب العمل وصفحات وزارة العمل والداخلية الحالية المرجع النهائي قبل التقديم.

